विशेष वृत्त | ८ नोव्हेंबर २०२६ : सुरत (गुजरात) : दिवाळी म्हटले की आनंद, उत्साह, नवी खरेदी आणि आप्तस्वकीयांना भेटवस्तू देण्याची परंपरा आठवते. या सणाच्या निमित्ताने अनेक कंपन्या आपल्या कर्मचाऱ्यांना (Diwali Bonus) बोनस, मिठाई किंवा भेटवस्तू देऊन त्यांचा आनंद द्विगुणित करतात. मात्र, गुजरातमधील सुरत येथील एका कापड व्यावसायिकाने आपल्या कर्मचाऱ्यांना दिलेल्या दिवाळी भेटीने या सगळ्यांनाच आश्चर्याचा धक्का दिला आहे. सुरतमधील कापड व्यावसायिक रामस्वरूप मुंडे (Ramswaroop Munde) यांनी आपल्या व्यवसायात काम करणाऱ्या २० कर्मचाऱ्यांना प्रत्येकी एक लाख रुपयांहून अधिक रकमेचा रोख दिवाळी बोनस दिला. विशेष म्हणजे, हा बोनस साध्या पाकिटातून किंवा बँक खात्यात जमा करून न देता, आकर्षक पूजेच्या थाळ्यांमध्ये नोटांच्या बंडलांची सजावट करून देण्यात आला. या अनपेक्षित भेटीमुळे कर्मचारी अक्षरशः भारावून गेले. काही कर्मचाऱ्यांना आपला आनंद अश्रूंतून व्यक्त करावा लागला. या संपूर्ण सोहळ्याचा व्हिडिओ सोशल मीडियावर व्हायरल झाला असून, व्यावसायिकाच्या उदारतेचे सर्वत्र कौतुक होत आहे.
Diwali Bonus मुळे चर्चेत आलेले रामस्वरूप मुंडे कोण आहेत ?
मिळालेल्या वृत्तांनुसार, रामस्वरूप मुंडे हे राजस्थानमधील मूळ रहिवासी असून गुजरातमधील सुरत शहरात कापड व्यवसाय करतात. ते सुरतमधील वराछा परिसरातील सुदामा चौक येथे असलेल्या महादेव क्लॉथ सेंटर या कापड व्यवसायाशी संबंधित आहेत. कापड उद्योगासाठी देशभरात प्रसिद्ध असलेल्या सुरत शहरात त्यांचा व्यवसाय आहे. त्यांच्या व्यवसायाच्या प्रगतीमध्ये कर्मचाऱ्यांच्या मेहनतीचा मोठा वाटा असल्याचे ते मानतात. याच भावनेतून त्यांनी यंदाच्या दिवाळीत आपल्या कर्मचाऱ्यांना नेहमीपेक्षा वेगळी आणि मोठी (Diwali Bonus) भेट देण्याचा निर्णय घेतला.
२० कर्मचाऱ्यांना प्रत्येकी एक लाखांहून अधिक रुपयांचा बोनस
या दिवाळी भेटीतील सर्वाधिक लक्षवेधी बाब म्हणजे बोनसची रक्कम. रामस्वरूप मुंडे यांनी आपल्या २० कर्मचाऱ्यांना प्रत्येकी एक लाख रुपयांपेक्षा जास्त रक्कम (Diwali Bonus) दिली. त्यामुळे या भेटीसाठी त्यांनी एकूण २० लाख रुपयांपेक्षाही अधिक खर्च केल्याचे वृत्तांत नमूद करण्यात आले आहे. कर्मचाऱ्यांना देण्यात आलेल्या थाळ्यांमध्ये १०, २०, ५०, १००, २०० आणि ५०० रुपयांच्या नोटांचे बंडल ठेवण्यात आले होते. या नोटांची आकर्षक पद्धतीने मांडणी करण्यात आली होती. सामान्यतः दिवाळीला कर्मचाऱ्यांना मिठाईचे बॉक्स, कपडे, गिफ्ट हॅम्पर्स किंवा काही हजार रुपयांचा बोनस दिला जातो. मात्र, मुंडे यांनी थेट एक लाख रुपयांहून अधिक रक्कम देत कर्मचाऱ्यांच्या दिवाळीला विशेष आनंदाची किनार दिली.
नोटांनी सजलेल्या थाळ्या आणि भावुक झालेले कर्मचारी
या (Diwali Bonus) बोनस वितरणाचा आणखी एक खास पैलू म्हणजे त्याची अनोखी पद्धत. मुंडे यांनी रोख रकमेचे बंडल आकर्षक चांदीसारख्या दिसणाऱ्या पूजेच्या थाळ्यांमध्ये सजवून ठेवले होते. प्रत्येक थाळीमध्ये वेगवेगळ्या मूल्यांच्या नोटांचे बंडल होते. त्यानंतर कर्मचाऱ्यांना एकेक करून या थाळ्या भेट देण्यात आल्या. या प्रसंगी व्यावसायिकांचे कुटुंबीयही उपस्थित होते. काही वृत्तांनुसार, कर्मचाऱ्यांच्या पत्नींचाही या भेटवितरणात सहभाग होता. जेव्हा कर्मचाऱ्यांसमोर नोटांनी भरलेल्या थाळ्या आल्या, तेव्हा त्यांना सुरुवातीला विश्वासच बसत नव्हता. एवढी मोठी रक्कम दिवाळी भेट म्हणून मिळाल्याने काही कर्मचारी आश्चर्यचकित झाले, तर काहींच्या डोळ्यांत आनंदाश्रू आले. एका महिला कर्मचाऱ्याला तर आपला भावनावेग आवरता आला नाही आणि ती रडू लागल्याचे व्हायरल व्हिडिओमध्ये दिसते.
‘कर्मचारी नाही, तर माझ्या कुटुंबाचा भाग‘
रामस्वरूप मुंडे यांनी आपल्या या निर्णयामागील भावना स्पष्ट करताना कर्मचाऱ्यांना केवळ कामगार किंवा नोकरदार म्हणून न पाहता कुटुंबातील सदस्य मानत असल्याचे सांगितले. त्यांच्या मते, वर्षभर कर्मचारी प्रामाणिकपणे मेहनत करतात. त्यांच्या परिश्रमामुळेच व्यवसायाची प्रगती होते. त्यामुळे दिवाळीसारख्या महत्त्वाच्या सणाला त्यांच्या कुटुंबालाही आनंदाने सण साजरा करता यावा, ही मालक म्हणून आपली जबाबदारी आहे. कर्मचाऱ्यांना दिवाळीच्या खरेदीसाठी, घरातील आवश्यक वस्तू घेण्यासाठी आणि मुलांच्या इच्छा पूर्ण करण्यासाठी आर्थिक अडचणींचा सामना करावा लागू नये, अशी त्यांची इच्छा होती. मुंडे यांनी आजतकशी दूरध्वनीवरून बोलताना आपल्या बालपणीच्या गरिबीच्या अनुभवांचाही उल्लेख केला. गरिबीमुळे कुटुंबांना कोणत्या आर्थिक अडचणींचा सामना करावा लागतो, याची त्यांना जाणीव आहे. त्यामुळे सणासुदीच्या काळात कर्मचाऱ्यांच्या कुटुंबांना आर्थिक मदत व्हावी, या उद्देशाने त्यांनी हा निर्णय घेतला.
राजस्थानच्या ‘मायरा‘ किंवा ‘मामेरा‘ परंपरेची खास झलक
या भेटवितरणामागे राजस्थानच्या पारंपरिक कौटुंबिक संस्कृतीची झलकही पाहायला मिळते. काही वृत्तांमध्ये मुंडे यांनी आपल्या या भेटीचा संबंध राजस्थानमधील ‘मायरा’ किंवा ‘मामेरा’ या परंपरेशी जोडल्याचे नमूद केले आहे. राजस्थानमध्ये या परंपरेनुसार मामा आपल्या भाचीला विवाह किंवा इतर महत्त्वाच्या कौटुंबिक प्रसंगी पैसे, कपडे आणि भेटवस्तू देतात. हा केवळ आर्थिक मदतीचा प्रकार नसून प्रेम, आपुलकी आणि कौटुंबिक जबाबदारी व्यक्त करण्याचा एक मार्ग आहे. मुंडे यांनी याच भावनेतून आपल्या कर्मचाऱ्यांना कुटुंबाचा सदस्य मानून त्यांना ही भेट दिल्याचे वृत्तांत सांगण्यात आले आहे.
सोशल मीडियावर कौतुकाचा वर्षाव
कर्मचाऱ्यांना (Diwali Bonus) बोनस देतानाचा व्हिडिओ सोशल मीडियावर प्रसारित झाल्यानंतर अनेकांनी या व्यावसायिकाच्या उदारतेचे कौतुक केले आहे. काही नेटकऱ्यांनी अशा प्रकारे कर्मचाऱ्यांच्या मेहनतीची कदर करणारे मालक प्रत्येकाला मिळावेत, अशी भावना व्यक्त केली. तर काहींनी विनोदी शैलीत अशा कंपनीत नोकरी मिळवण्यासाठी काय करावे लागेल, अशी विचारणा केली. अनेकांनी या घटनेतून व्यवसायाच्या यशामध्ये कर्मचाऱ्यांचे योगदान किती महत्त्वाचे असते, हे अधोरेखित केले. दिवाळीच्या काळात कर्मचाऱ्यांना दिल्या जाणाऱ्या भेटवस्तूंच्या चर्चेत सुरतमधील या घटनेने विशेष लक्ष वेधून घेतले आहे.
केवळ पैशांची भेट नाही, तर माणुसकीचा संदेश!
रामस्वरूप मुंडे यांनी दिलेल्या या भेटीचे वैशिष्ट्य केवळ तिची मोठी रक्कम एवढेच नाही. तर आपल्या व्यवसायाच्या प्रगतीत योगदान देणाऱ्या कर्मचाऱ्यांच्या आनंदाचा विचार करण्याची त्यांची भूमिका अधिक महत्त्वाची आहे. व्यवसाय मोठा होण्यासाठी भांडवल, नियोजन आणि बाजारपेठ जितकी महत्त्वाची असते, तितकीच त्यामागे काम करणाऱ्या माणसांची मेहनतही महत्त्वाची असते. कर्मचाऱ्यांच्या कष्टांचा योग्य सन्मान झाला, तर मालक आणि कर्मचारी यांच्यातील नाते केवळ कामापुरते मर्यादित राहत नाही. सुरतमधील या व्यावसायिकाने आपल्या कृतीतून हाच संदेश दिला आहे. यंदाच्या दिवाळीत त्यांच्या २० कर्मचाऱ्यांच्या घरात केवळ दिव्यांचा प्रकाशच नव्हे, तर आर्थिक दिलास्याचा आणि आनंदाचाही प्रकाश पोहोचला आहे.
समाज माध्यमावरील प्रतिक्रियेसाठी येथे क्लिक करा.
आमचे अन्य ब्लॉगपोस्ट :
